高科集團(tuán):嚴(yán)把監(jiān)督關(guān),讓競爭在陽光下進(jìn)行
時(shí)間:2022-04-18
“試卷袋封裝完整,現(xiàn)在開始啟封?!痹诂F(xiàn)場評委、考生、紀(jì)檢三方在場的情況下,工作人員現(xiàn)場啟封試卷袋,發(fā)放考試試卷,競聘者開始面試演講和面試問答。

為深入貫徹國家、省、市關(guān)于國企改革和平臺公司轉(zhuǎn)型相關(guān)工作要求,落實(shí)“深化國企改革行動(dòng)”,實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)健康發(fā)展。4月7日,高科集團(tuán)開展產(chǎn)投公司全員競聘上崗工作,通過對產(chǎn)投公司重構(gòu)優(yōu)化和人才搭建,助推投資金融領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級。截止至目前,已開展前三批選競聘工作。

“本次競聘采用“崗位競聘+組織選任”的方式,面試采取半結(jié)構(gòu)化面試,所有考生的面試成績在面試后會(huì)即時(shí)公布,確保選競聘過程陽光透明、公開公正?!备偲脯F(xiàn)場工作人員說道。

集團(tuán)紀(jì)委書記羅荔君表示,“集團(tuán)紀(jì)委對選競聘工作開展全過程監(jiān)督,從報(bào)名資格審查、面試順序抽簽、試卷啟封、統(tǒng)核分、組織考核等各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)全程參與監(jiān)督。同時(shí),我們在產(chǎn)投公司設(shè)置了紀(jì)律宣傳欄和舉報(bào)箱,對選競聘工作提出了“5項(xiàng)紀(jì)律,15個(gè)嚴(yán)禁”,并受理選競聘工作中違紀(jì)行為的有關(guān)舉報(bào)、申訴,及時(shí)制止、糾正違紀(jì)行為,確保選競聘工作公開、公平、公正。”
在接下來的各批次選競聘工作中,高科集團(tuán)紀(jì)委將繼續(xù)按照“全程跟蹤監(jiān)督、嚴(yán)格操作程序、公平公正透明”要求,嚴(yán)把各關(guān)鍵“關(guān)口”,確保程序規(guī)范到位,杜絕不正之風(fēng),讓選競聘工作在陽光下進(jìn)行,防止選人用人的不正之風(fēng),營造公平競爭、積極向上的選人用人良好氛圍,為打造“創(chuàng)業(yè)高科、活力高科、清廉高科”奠定基礎(chǔ)。

為深入貫徹國家、省、市關(guān)于國企改革和平臺公司轉(zhuǎn)型相關(guān)工作要求,落實(shí)“深化國企改革行動(dòng)”,實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)健康發(fā)展。4月7日,高科集團(tuán)開展產(chǎn)投公司全員競聘上崗工作,通過對產(chǎn)投公司重構(gòu)優(yōu)化和人才搭建,助推投資金融領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級。截止至目前,已開展前三批選競聘工作。

“本次競聘采用“崗位競聘+組織選任”的方式,面試采取半結(jié)構(gòu)化面試,所有考生的面試成績在面試后會(huì)即時(shí)公布,確保選競聘過程陽光透明、公開公正?!备偲脯F(xiàn)場工作人員說道。

集團(tuán)紀(jì)委書記羅荔君表示,“集團(tuán)紀(jì)委對選競聘工作開展全過程監(jiān)督,從報(bào)名資格審查、面試順序抽簽、試卷啟封、統(tǒng)核分、組織考核等各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)全程參與監(jiān)督。同時(shí),我們在產(chǎn)投公司設(shè)置了紀(jì)律宣傳欄和舉報(bào)箱,對選競聘工作提出了“5項(xiàng)紀(jì)律,15個(gè)嚴(yán)禁”,并受理選競聘工作中違紀(jì)行為的有關(guān)舉報(bào)、申訴,及時(shí)制止、糾正違紀(jì)行為,確保選競聘工作公開、公平、公正。”
在接下來的各批次選競聘工作中,高科集團(tuán)紀(jì)委將繼續(xù)按照“全程跟蹤監(jiān)督、嚴(yán)格操作程序、公平公正透明”要求,嚴(yán)把各關(guān)鍵“關(guān)口”,確保程序規(guī)范到位,杜絕不正之風(fēng),讓選競聘工作在陽光下進(jìn)行,防止選人用人的不正之風(fēng),營造公平競爭、積極向上的選人用人良好氛圍,為打造“創(chuàng)業(yè)高科、活力高科、清廉高科”奠定基礎(chǔ)。